ExperienceTraining
voor

innovatie

motivatie

inspiratie

creativiteit

bezieling

passie

Wie zijn wij?

Wij zijn trainers/inspirators geïnteresseerd in wat mensen beweegt, bezielt en inspireert om met Hart en Ziel te werken. Wij maken gebruik van de nieuwste trainingstechnieken, belevingsevents en inspiratiegames om mensen te raken, te stimuleren en te inspireren tot bezieling en samenwerking op hoog niveau.

Wie zijn onze Klanten?

In 2000/2001 werkten we o.a. voor ABN-AMRO, Amgen, AKZO, ING, Fortis, RABO, Kluwer, Dutchtone, Bain & Company, Ahold, Kliq, NUON, Ordina, Wereldbank, NS, Heineken, Gemeente Den Bosch, Gemeente Amsterdam, Veronica, Woonfonds Hypotheken, Achmea, Regiokorps Politie Noord-Holland, Cap Gemini Ernst & Young, Ministerie van Buitenlandse Zaken, Ministerie van Sociale Zaken, Ministerie van Financien, SEA, Nierstichting, Nedgraphics.

ExperienceTraining

Wij zijn een jong trainingsbureau, gespecialiseerd in bijzondere bedrijfstrainingen. We hebben een visie en doen ons werk met Hart en Ziel in de hoop dat dit aanstekelijk werkt. En het werkt, want we hebben veel succes en groeien in snel tempo. We werken zowel voor kleine als voor hele grote bedrijven.
We hebben trainingen op het gebied van innovatie, creatieve denktechnieken e.d., maar ook op het gebied van zingeving, inspiratie en bezieling. We zijn in voor speciale en bijzondere dingen, maken trainingen op maat en organiseren Creatieve Teambuilding Events met film, theater, zang, muziek en art.
Kijk rond op onze site of laat onze Inspirator bij U langs komen.
Experiencetraining staat o.l.v. Jacqueline de Haan

Visie

Er heerst een verlangen in de hedendaagse organisaties. Het is een verlangen naar zin en betekenis, naar inspiratie en bezieling. Mensen willen meer dan alleen naar hun werk gaan en hun functie uitvoeren. We brengen elke dag meer tijd door op ons werk dan met degenen die we liefhebben.
Daarom moet werk betekenis hebben, het moet ons meer opleveren dan alleen "geld". We moeten het gevoel krijgen iets waardevols te kunnen bijdragen of bij iets waardevols betrokken te zijn. Om die reden verlangen mensen er in deze tijd naar alles van zichzelf tot uitdrukking te brengen in hun werk. Er is een diep verlangen ontstaan om de persoonlijke creativiteit, vitaliteit, bezieling en intelligentie uit te drukken. Samenwerken en zaken doen blijkt dus niet uitsluitend een kwestie van gezond verstand.
Een bedrijf dat succesvol wil blijven, moet niet alleen geïnteresseerd zijn in het IQ van zijn medewerkers, maar inzien dat ook creativiteit, inspiratie, intuïtie, emoties, motivatie, bezieling, zingeving, visie en gevoel van levensbelang zijn voor het "geluk" en de voorspoed van de organisatie.

De Trainingen van ExperienceTraining

Inspirator

Om U de juiste inspiratie te bieden en assistentie te verlenen bij het maken van Uw keus, bieden wij U de mogelijkheid om kontakt op te nemen met onze Inspirator. Hij bezoekt Uw bedrijf vrijblijvend met informatie over workshops, trainingen, events e.d. Hij informeert U over alle mogelijkheden, hij kan U folders, foto's en videomateriaal tonen en maakt in overleg met U een training, workshop of event op maat voor Uw bedrijf.

Creatieve Intelligentie (CQ)

CQ: Creatieve Intelligentie Kwaliteit

Doordat we vanuit verschillende plaatsen in de hersenen het leven benaderen, vormen wij ons allemaal een ander beeld van dezelfde werkelijkheid. In wezen kijken wij allen dus met andere ogen door een gekleurde bril naar dezelfde situatie. Deze persoonlijke focus noemen we Creatieve Intelligentie Kwaliteit (CQ).
Onze persoonlijke CQ leren kennen, kan ons verbazend veel opleveren, omdat we hierdoor meer zicht krijgen op onze talenten, kwaliteiten en onze persoonlijke inbreng in creatieve processen. Met name voor bedrijven is het van belang dat werknemers zichzelf beter leren kennen. Trainingen en workshops rond het begrip CQ zijn boeiend, inspirerend en leveren veel op. Het maakt een team sterker.
Door elkaars talenten en kwaliteiten weer op waarde te schatten komt het enthousiasme en de stimulans aan het samenwerken in een positieve spiraal terecht. ExperienceTraining heeft 2 soorten trainingen rond het begrip CQ.

CQ-Types

CQ-game

Het CQ-game is een inspirerend spel, dat gespeeld kan worden in een groep van 30-200 personen. Tijdens het spel kan iedere deelnemer zijn persoonlijke Creatieve Intelligentie Kwaliteit (CQ) te ontdekken. De groep wordt verdeeld in subgroepen, die alle worden uitgedaagd om een creatieve prestatie te leveren. Deze prestatie is gerelateerd aan communicatie-doelen of doelen van het bedrijf. Bijv: een fototentoonstelling maken van medewerkers, een promotiefilm voor het bedrijf. Een toekomstideaal neerzetten (hoe ziet het bedrijf er in 2012 uit?) of een bedrijfsclublied schrijven en ten gehore brengen. Het uitvoeren van deze resultaatgerichte oefeningen maakt dat de groep elkaar op een totaal andere manier leert kennen. Nieuwe onvermeende talenten worden zichtbaar en d.m.v. testen krijgt iedere deelnemer uiteinedelijk zijn persoonlijke CQ in beeld.
Het CQ-game is een lichte, speelse trainingsmethode om deelnemers zelfkennis, teamgeest en een positieve impuls te geven. Dieper en serieuzer ingaan op het begrip CQ kan ook via de CQ-Workshop.

CQ-Trainingen

Het uitzoeken van de persoonlijke CQ kan in de vorm van een CQ-training. In de training worden naast theoretische uitleg van het CQ-model en de CQ-types ook praktische oefeningen gedaan, waarin iedere deelnemer zijn/haar persoonlijke Creatieve Intelligentie Kwaliteit kan ontdekken en ontwikkelen.
Doel: kennismaken met en in praktijk brengen van CQ.
Aantal deelnemers: 10 - 50 personen
Duur: 2 of 3 dagdelen

Emotionele Intelligentie (EQ)

Wat is Emotionele Intelligentie (EQ)?

Intuïtie, saamhorigheid, enthousiasme, in- en aanvoelend vermogen zijn met name in deze tijd heel belangrijk geworden voor het "succes" en het "geluk" van het bedrijf. Mensen die met hart en ziel werken, zien hun werk niet meer als werk, maar als hun leven. Ze verbinden zich op een dieper niveau met elkaar en met het bedrijf. Dit betekent meer geestelijke flexibiliteit, inzet, creatieve oplossingen, inspiratie en bezieling op de werkvloer.
EQ (Emotionele Intelligentie) is de naam voor het geheel van gedragingen, capaciteiten, overtuigingen en waarden, die maken dat iemand zijn visie en missie succesvol kan realiseren binnen de door hem gekozen omgeving.
ExperienceTraining is gespecialiseerd in trainingen waarin het ontdekken en ontwikkelen van de Emotionele Intelligentie (EQ) centraal staat.

EQ trainingen (Emotionele Intelligentie)

ExperienceTraining is gespecialiseerd in het werken met EQ (Emotionele Intelligentie). D.m.v. een speciale EQ-test maken deelnemers kennis met het begrip Emotionele Intelligentie (EQ) en testen zij hun persoonlijke EQ. EQ-trainingen bieden een intensieve ervaring. Deelnemers maken kennis met hun eigen bewuste en onbewuste drijfveren, overtuigingen en motieven. Er wordt gewerkt met de normen en waarden die de persoonlijke interne toetsing bepalen van goed/fout, waar/onwaar, belangrijk/onbelangrijk. Daarnaast wordt er gewerkt aan zingeving, bewustwording, intuïtie, afstemming, emotie, bezieling, gevoelens, visie, missie en doel.
Werken met Emotionele Intelligentie (EQ) levert een verdieping op en zet deelnemers aan tot voelen, ervaren, denken en handelen. Het verbindt en levert ook op de langere termijn de zingeving, motivatie, bezieling en inspiratie op die een bedrijf van binnenuit tot bloei brengt.

Wat bezielt je?

"Wat bezielt je" is een dagtraining over zingeving en bezieling. De training bestaat uit een zestal workshops (labs), die in carousselvorm gegeven worden. In het Bezielingslab kunnen deelnemers op zoek naar hun persoonlijke motivatie en bezieling.
Het Bezielingslab bestaat uit een normen/waarden lab, emotioneel intelligentie lab, creatief denken lab, money lab, creatief kleur lab en het interactief theater lab. In alle laboratoria wordt de vraag onderzocht: Wat bezielt mij? Wat zijn mijn persoonlijke normen, waarden en principes? Wat is belangrijk, wat geeft mij "zin", "geen zin", wat wil ik? Waarom doe ik wat ik doe?
De kracht van deze formule is dat deelnemers vanuit verschillende hoeken antwoord krijgen op diepere levensvragen. Dit maakt de workshop tot een boeiende, inspirerende ervaring waar nog lang over nagepraat zal worden.
Doel: zicht krijgen op eigen drijfveren.
Aantal deelnemers: 40-200 pers.
Duur: 2 dagdelen

3 Q

Wat zijn de 3Q's?

IQ staat voor het klassieke intellect, het logische rationele denken.

EQ staat voor het niet-rationele, onbenoembare, de intuïtie, gevoelens, empathie, geestdrift, emoties.

CQ staat voor de persoonlijke, karaktergebonden, creatieve kwaliteiten: inspirerend, kritisch, relativerend, motiverend, innovatief, onderzoekend, doelgericht, besluitvaardig, fantasierijk, origineel e.d.

3Q-training

Een organisatie die in deze tijd zin- en succesvol bezig wil blijven, moet niet uitsluitend geïnteresseerd zijn in het IQ van zijn medewerkers. Maar ook inzien dat er "meer" nodig is om een organisatie levend en flexibel te houden. De intuïtie, motivatie, geestdrift, emoties, inzet en saamhorigheid (EQ) spelen binnen het bedrijf minstens zo\'n belangrijke rol als het logische, rationele verstand (IQ).
In de 3Q-trainingen van ExperienceTraining maakt men kennis met de 3Q's:
- IQ: logisch denken/intelligentie
- EQ: emotionele intelligentie
- CQ: creatieve intelligentie.
In de 3Q-training worden naast een theoretische uitleg ook toetsen gedaan en simpele oefeningen om elkaars kwaliteiten en talenten te ontdekken.
Duur: 2 dagdelen
Aantal deelnemers: 10 - 50 pers.

3Q-SelfMasteryTraining

Van reactief naar pro-actief samenwerken. In deze training maakt de groep kennis met de 3 intelligenties: IQ, EQ en CQ. D.m.v. testen krijgt men zicht op de eigen intelligentie en kwaliteiten. Duidelijk wordt, dat verschillende vormen van intelligentie in direct verband staan met de dominante hersenhelft. Door inzicht te krijgen in deze materie, vallen veel problemen en misverstanden weg en kan een team gaan werken als "een team".
Een team is een fusie van alle individuele waarden, principes en motieven, die kracht, energie, bezieling en zingeving moeten opleveren voor het team als geheel. Uit de 3Q-testen blijkt of men binnen een team functioneert als doener, denker, voeler of theoreticus. Door persoonlijke kwaliteit te herontdekken en te benoemen krijgt iedereen zijn plaats in het team. Deze "intensive" levert ook op langere termijn veel geestelijke flexibiliteit, zowel voor het individu als voor het team als geheel.
Aantal deelnemers: 20 - 200 personen
Duur: 2 daagse training

Inspiratie Management

Creatief Denken

Ontdekkingen worden vaak gedaan door aanwijzingen niet op te volgen, door van de gebaande paden af te wijken, door uit het gareel te lopen, door te bedenken wat niemand bedacht heeft. ExperienceTraining helpt uw bedrijf een begin te maken met de ontsnapping uit het collectieve denkproces. Door "out of the box" te leren denken, maakt men een begin met het inzien van waaruit nieuwe ideeën ontstaan.
Workshop Creatief Denken / Brainstormen
In deze workshop maken deelnemers kennis met verschillende vormen van creatief denken. Ze worden uitgedaagd om patroondoorbrekend te denken door steeds weer nieuwe invalshoeken op te sporen. Ze leren verschillende technieken om ideeën te genereren met als doel zich actief te gaan inzetten bij het genereren van nieuwe ideeën voor het bedrijf.
Doel: nieuwe ideeën genereren, patroondoorbrekend leren denken.
Duur: 1 dagdeel
Aantal deelnemers: 10-20 personen.

Zie ook de trainingen creatief denken van Creatief-Denken.nl

Innovatief Denken

Innovatie is cruciaal voor het toekomstige succes van ieders bedrijf. Om succesvol mee te draaien in een maatschappij die snel verandert, moeten we innovatief zijn. Ons innovatie-vermogen heeft alles te maken met creativiteit. Het begrijpen, ontwikkelen en daadwerkelijk gaan gebruiken van creërende denkprocessen is noodzaak geworden, omdat we antwoord moeten geven op de steeds weer veranderende omstandigheden binnen het bedrijf en in de maatschappij.
Workshop Innovatief Denken
In deze workshop maken de deelnemers kennis met de nieuwste methodes die het creërende denkvermogen stimuleren. Deelnemers worden uitgedaagd om op zoek te gaan naar nieuwe originele wegen. Aan de hand van creatieve strategieën leren ze op een innovatieve manier problemen op te lossen en obstakels uit de weg te ruimen.
Doel: innovatief leren denken, creatief problemen oplossen.
Aantal deelnemers: 10 - 50 personen
Duur: 1 of 2 dagdelen

TheaterEvent

Onder begeleiding van ervaren trainers, acteurs en regisseurs, maken de deelnemers binnen een dag een theaterproductie. De deelnemers worden verdeeld in groepen, die aan verschillende producties werken: show, musical, cabaret, toneel e.d. Er wordt een studio opgebouwd met kleding, kostuums, pruiken e.d. Er wordt gezorgd voor muziek, belichting en geluid, zodat er aan het eind van de dag door de deelnemers een aantal onvergetelijke voorstellingen kunnen worden gegeven.
Van deze dag wordt een videofilm gemaakt als blijvende herinnering aan deze dag.
Doel: leren creatief samen te werken, teamgeest ontwikkelen.
Aantal deelnemers: 10 - 200 personen
Duur: één hele dag

CreaEvent

Wij kunnen allerlei CreaEvents voor U op maat maken. Ook is het mogelijk te regelen dat het Event zich afspeelt op een speciale locatie (bijv. boot, tuin, kasteel, grot, tent e.d.).

Voorbeelden:
- Karikaturenfestival
- Cultuurveranderingsfestival
- Art-expo met zelfgemaakte kunst
- Songfestival met zelfgemaakte liedjes
- Fototentoonstelling met zelfgemaakte fotos
- Table des amis: samen koken en samen eten
- Poëziefestival met zelfgemaakte gedichten
- Verrassingstochten
- etc. etc.